💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
昨天參加香港某RWA大會聽了一些傳統公司的領導發言和圓桌,一聽就知道對於這個行業缺乏一個結構性的知識結構。
這也是許多趁着這波RWA穩定幣熱潮新進場的機構 or 個人面臨的一些大挑戰:
- 知識體系信息碎片化
- 難以進行系統性學習
- 找不到好的學習路徑
- 虛假信息滿天飛無法分辨等等問題
而這些知識體系往往是在行業裏摸爬滾打多年沉澱下來的,許多信息沒有得到很好的沉澱,都在人的腦子裏。
而對於掌握知識體系的人來說,不去教育這些新入場的羣體可能才是最優策略,因爲這樣才能維持自身專業壁壘的高溢價以及稀缺性,在這個賽道過的更好。
“懂的人越多,機會越少”