Ключ к росту сообщества Web3: начните с 100 настоящих послов

В современном экосистеме Web3 крайне важно создать активное и преданное сообщество. В этой статье будут поделены некоторыми эффективными стратегиями построения и роста сообщества, которые помогут проектам Web3 добиться устойчивого развития на всех этапах.

Воспитание 100 реальных послов

Для новых проектов Web3 на начальном этапе крайне важно привлечь 100 реальных амбассадоров сообщества. Эти амбассадоры могут стать ключевыми сторонниками и промоутерами проекта. Вот несколько эффективных методов набора и управления амбассадорами:

1. Участвуйте в инкубационных проектах, привлекая потенциальных амбассадоров через мероприятия, такие как Demo Day.
2. Регулярно привлекать новых амбассадоров каждый квартал, поддерживая приток свежей крови.
3. Установить четкие задачи и механизмы вознаграждения, например, распределять токеновые вознаграждения в зависимости от степени выполнения.
4. Создание многоуровневой системы амбассадоров, таких как уровни Souldier, Super Soul и Shining Soul.
5. Используйте токены для стимулирования связи послов с проектом, чтобы они стали долгосрочными держателями.

Стратегия привлечения первых пользователей

Для различных типов пользовательских групп можно использовать следующие стратегии:

1. Ориентирован на конечных пользователей:

   • Разработка точных и эффективных стимулов для выполнения задач, таких как вознаграждения на основе объема交易 DApp.
   • Избегайте слишком простых задач в социальных сетях, сосредоточьтесь на фактическом поведении использования.

2. Ориентирован на клиентов B-класса:

   • Уделяйте внимание поддержанию долгосрочных отношений и подтверждению ценности продукта.
   • Осторожно относитесь к связи между объявлениями о сотрудничестве и ценами токенов.

3. Ориентировано на разработчиков:

   • Проведение тестовой сети с наградами.
   • Контроль за периодом тестовой сети составляет 3-4 недели, чтобы поддерживать высокую эффективность и сосредоточенность.

Подготовка рынка перед выпуском токена

Перед событием генерации токенов (TGE) команда проекта может сделать следующие подготовки:

1. Сообщество строительство:

   • Основное внимание уделяется развитию основных социальных платформ, таких как Twitter, Discord и Telegram.
   • Рассмотрите возможность открытия многопользовательского канала.

2. Контент-маркетинг:

   • Разработать стратегию публикаций в официальных социальных сетях, обращая внимание на актуальность.
   • Сотрудничество с KOL для продвижения контента.
   • Публикация длинных текстов на платформах Medium, Mirror и т.д.

3. Рыночная экспозиция:

   • Заранее обсудите вопросы запуска с платформами отслеживания токенов, такими как CoinMarketCap.
   • Установить долгосрочные отношения с отраслевыми СМИ для подготовки к значительным новостным репортажам.

4. Оффлайн мероприятия:

   • Участвовать в отраслевых конференциях и встречах сообщества, демонстрировать продукты и налаживать связи.
   • Провести рекламную кампанию до и после мероприятия, чтобы максимизировать эффект曝光.

5. Исследовательский отчет:

   • Сотрудничество с авторитетными исследовательскими учреждениями, такими как Messari, для публикации глубоких аналитических отчетов.
   • Рассмотрите различные форматы, такие как одноразовые отчеты или квартальные отчеты.

Проблемы и решения в управлении послами

Управление крупной командой амбассадоров сообщества представляет собой некоторые вызовы:

1. Сохраняйте разумные ожидания: примите реальность, что 60-80% послов могут стать неактивными через три месяца.
2. Непрерывный набор: каждый квартал привлекать новых послов, поддерживать активность сообщества.
3. Тщательное управление: назначить специального менеджера сообщества, ответственного за распределение задач и выплату вознаграждений и другие повседневные дела.
4. Механизм стимулирования: использование токенов вместо законных валют в качестве награды, чтобы усилить связь послов с проектом.

С помощью вышеуказанной стратегии проекты Web3 могут эффективно способствовать росту сообщества на различных этапах, закладывая прочный фундамент для долгосрочного развития.