💙 Gate广场 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌蓝,描绘你的无限可能!
📅 活动时间
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活动玩法
1. 在 Gate广场 发布原创内容(图片 / 视频 / 手绘 / 数字创作等),需包含 Gate品牌蓝 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子标题或正文必须包含标签: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 内容中需附上一句对Gate的祝福或寄语(例如:“祝Gate交易所越办越好,蓝色永恒!”)。
4. 内容需为原创且符合社区规范,禁止抄袭或搬运。
🎁 奖励设置
一等奖(1名):Gate × Redbull 联名赛车拼装套装
二等奖(3名):Gate品牌卫衣
三等奖(5名):Gate品牌足球
备注:若无法邮寄,将统一替换为合约体验券:一等奖 $200、二等奖 $100、三等奖 $50。
🏆 评选规则
官方将综合以下维度评分:
创意表现(40%):主题契合度、创意独特性
内容质量(30%):画面精美度、叙述完整性
社区互动度(30%):点赞、评论及转发等数据
愤怒退出机制:DAO治理中的少数派保护利器
"愤怒退出":DAO治理中的保护机制
"愤怒退出"这一概念最初在DAO领域并不广为人知,但随着DAO的发展和面临的挑战增多,它逐渐成为了人们关注的焦点。然而,对这一概念的理解仍存在诸多误区,甚至一些专业媒体也经常误用。
2019年,以太坊丹佛大会上,Moloch v1协议首次引入了"愤怒退出"机制。这个协议旨在简化DAO的创建和管理,特别是针对捐赠型DAO。相比其他复杂的DAO系统,Moloch v1的核心代码仅400多行,简洁而高效。
在DAO治理中,少数派的利益保护一直是一个关键问题。为了防止多数派滥用权力,Moloch协议引入了"愤怒退出"机制。这一机制允许反对某项提案的成员在提案通过但尚未执行的7天宽限期内,撤回其在合约中的剩余权益。
"愤怪退出"的关键特征包括:
值得注意的是,"愤怒退出"要求成员对DAO财库有直接、可追溯的历史投入。如果成员没有向财库注资,就无法执行这一操作。
随着Moloch v2的推出,"愤怒退出"机制得到了进一步完善。新版本支持共同投资,使得Investment DAO成为Web3投资市场的重要力量。然而,这也使得"愤怒退出"的执行变得更为复杂,涉及历史权益的确认和拆分。
尽管"愤怒退出"在某些DAO中得到应用,但它并不适用于所有DAO。许多DAO的成员并未直接向财库注资,因此无法执行传统意义上的"愤怒退出"。这与普通公司员工或股东的情况类似,他们无权在离开时提取公司资金。
一些DAO创始人提出的"愤怒退出"往往只是形式上的,实际上是各方协商的结果。除非创始人的权益与DAO财库中的资金有明确对应关系,否则他们也无权在退出时提取资金。
Nouns DAO是一个特例,它在分叉后的新合约中支持了"愤怒退出"功能。这主要是因为Nouns本质上更像一个捐赠型DAO,每次NFT拍卖都为财库带来可追踪的资金。
"愤怒退出"概念的演变反映了DAO领域的持续创新和思考。它不仅仅是一个技术功能,更代表了对自由、公正和共同体权益的探索。作为一种新兴的组织模式,DAO正在不断定义和重塑未来数字社会的运作机制。