📢 Gate广场 #创作者活动第一期# 火热开启,助力 PUMP 公募上线!
Solana 爆火项目 Pump.Fun($PUMP)现已登陆 Gate 平台开启公开发售!
参与 Gate广场创作者活动,释放内容力量,赢取奖励!
📅 活动时间:7月11日 18:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
🎁 活动总奖池:$500 USDT 等值代币奖励
✅ 活动一:创作广场贴文,赢取优质内容奖励
📅 活动时间:2025年7月12日 22:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
📌 参与方式:在 Gate 广场发布与 PUMP 项目相关的原创贴文
内容不少于 100 字
必须带上话题标签: #创作者活动第一期# #PumpFun#
🏆 奖励设置:
一等奖(1名):$100
二等奖(2名):$50
三等奖(10名):$10
📋 评选维度:Gate平台相关性、内容质量、互动量(点赞+评论)等综合指标;参与认购的截图的截图、经验分享优先;
✅ 活动二:发推同步传播,赢传播力奖励
📌 参与方式:在 X(推特)上发布与 PUMP 项目相关内容
内容不少于 100 字
使用标签: #PumpFun # Gate
发布后填写登记表登记回链 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6874
🏆 奖励设置:传播影响力前 10 名用户,瓜分 $2
Web3创业公司如何优化营销策略 打造品牌影响力
Web3创业公司的营销策略
加密创始人的品牌塑造
在加密行业,创始人个人品牌对公司发展至关重要。技术型创始人往往较为内敛,营销团队应主动帮助他们打造个人影响力。这不仅有助于吸引人才,也能为公司带来更多机会。
打造个人品牌的关键是塑造领域专家形象,而非简单的产品推销。创始人应聚焦行业痛点,分享专业洞见,通过高质量内容建立影响力。可根据个人特点选择合适的表达方式,如播客、长文或视频等。
营销团队要深入理解创始人的愿景,协助传递核心理念。创始人应主导企业DNA和技术路线的表达,营销团队负责优化包装。真实的创业初心比过度包装的营销话术更能打动市场。
加密营销的独特性
加密营销面临的最大挑战是目标受众极小。相比传统科技行业,加密行业规模小、门槛低,更容易建立影响力。但这也要求营销必须高度精准,聚焦开发者的实际需求。
加密营销需要重新定义增长方式。开发者社区的核心是精准的价值共鸣,而非简单的经济激励。要构建一个能让开发者找到职业价值和精神归属的技术理想国。深度连接100位核心开发者,比获得1万个浅层用户更有价值。
Layer2项目的定位与策略
Layer2项目需要平衡与以太坊社区的关系。既要突出自身商业价值,又要强调扩展以太坊的使命。技术绑定(如使用ETH支付Gas费)是最有力的证明。
资源禀赋决定差异化策略。资金雄厚的项目可独立打造品牌,资源有限的则需深度绑定以太坊借势发展。这反映了加密生态的"马太效应"。
开发者关系与营销协同
开发者关系(DevRel)应深度融入营销体系。开发者文档作为首要接触点,需统一把控语言风格和转化路径。DevRel正演变为内容创作者角色,通过编程教学等形式解决使用痛点。
构建开发者生态需形成"产品-经济-社区"闭环。冷启动期要双管齐下:发掘商业潜力,同时跟踪早期开发者进展,适时提供高价值支持。这种深度运营虽难以规模化,却是打造项目护城河的关键。
代币发行与品牌协同
代币发行需平衡营销活动与金融产品的双重属性。经济模型设计直接影响项目命运,要根据特性选择合适路径。实施时要:
社区运营要明确长期投入的对象类型。在测试网阶段就应培养高度契合的早期支持者。对PoS网络而言,节点运营者和验证者是关键意见领袖。
初创项目的营销起步
初创项目首次招募营销负责人时,应选择曾共事过的全能型人才。他们需要:
团队建设应遵循"全能基础+垂直专精"的双重标准。每位成员既要能胜任基础工作,又须在特定领域具备专业深度。
招聘时不必拘泥于"行业原生"背景。关键是持续学习的热情。可从传统科技领域引进成熟人才,重点考察专业能力的迁移性。
内容创作者必须基于明确的战略路线图工作。招聘时要深入思考具体痛点、职责范围,并建立配套的协作机制。
全球化运营与社区文化
全球化运营的核心是构建本地信任网络。应通过可靠渠道引荐当地合作伙伴,避免文化误判。可通过本地化Discord频道培养高活跃度社区成员。
活动策略应精准定位。成熟项目聚焦高价值参与者,新兴项目打造垂直领域精品活动。活动规划要与产品路线图同步,规范预算使用。
善用meme文化作为特殊叙事工具,但需建立平衡机制。核心账号保持专业调性,给予运营人员合理创作空间。将meme纳入整体传播策略,筛选能引发行业共鸣的表达方式。