Ngay cả khi 1% quỹ hưu trí được phân bổ vào BTC, giá của nó cũng có thể tăng vọt lên 194.000 đô la.
Lệnh hành chính gần đây của chính phủ Trump, cho phép các tổ chức và quỹ đầu tư tư nhân đầu tư vào kế hoạch hưu trí 401K bằng tiền điện tử, đang được coi là "nút bấm hạt nhân" có thể kích hoạt thị trường tiền điện tử.
Theo báo cáo của công ty quản lý tài sản Bitwise, 401(k) và các kế hoạch hưu trí đóng góp cố định khác đang quản lý khoảng 12,2 nghìn tỷ USD.
Nếu 1% tài sản trong kế hoạch đó (khoảng 1220 tỷ đô la) được phân bổ vào BTC, giá của nó có thể tăng vọt lên khoảng 194.000 đô la; nếu tỷ lệ phân bổ đạt 10% (khoảng 1.22 nghìn tỷ đô la), giá #BTC thậm chí có thể chạm tới 868.700 đô la.
Bitwise nhấn mạnh, do phản ứng nhạy cảm của Bitcoin đối với dòng tiền toàn cầu ETP (sản phẩm giao dịch trao đổi) trong quy luật lịch sử, ngay cả một sự thay đổi phân bổ 1% cũng có thể khiến giá Bitcoin tăng khoảng 63%.
Cần lưu ý rằng tiền điện tử đã từng là "khu vực cấm" trong kế hoạch 401(k). Tuy nhiên, sắc lệnh hành pháp mà Trump ký vào ngày 7 tháng 8 đã chỉ đạo Bộ Lao động, Ủy ban Chứng khoán và Sàn giao dịch và Bộ Tài chính mở rộng khả năng tiếp cận các tài sản thay thế trong kế hoạch 401(k), và đặt tiền điện tử ngang hàng với bất động sản và vốn chủ sở hữu tư nhân, thay đổi tình hình này.
Lệnh này cũng yêu cầu các cơ quan quản lý làm rõ tiêu chuẩn trách nhiệm ủy thác, loại bỏ rào cản pháp lý, từ đó dọn đường cho việc đưa tiền điện tử vào các lựa chọn đầu tư, với điều kiện đảm bảo rằng người khởi xướng kế hoạch có thể tìm kiếm lợi ích tối đa cho người gửi tiền.
Nếu được thực hiện theo kế hoạch, sự thay đổi trong quy định này, kết hợp với quy mô tài sản khổng lồ, có thể khiến các công ty như BlackRock, Fidelity chọn giới thiệu ETF Bitcoin hoặc Ethereum giao ngay cho khách hàng, dù là như một lựa chọn tiêu chuẩn hay qua cửa sổ môi giới tự chủ, sẽ mở ra các kênh dòng vốn mới.
Theo dữ liệu từ Hiệp hội Các công ty đầu tư, các tài khoản đóng góp cố định do nhà tuyển dụng cung cấp nắm giữ khoảng 12,2 triệu tỷ USD, trong đó tài khoản 401(k) nắm giữ khoảng 8,7-8,9 triệu tỷ USD. Con số này cao hơn nhiều so với thị trường tiền điện tử toàn cầu hiện tại (được định giá 4 triệu tỷ USD). Ngay cả sự biến động 1% (87 tỷ USD) cũng đủ để tái tạo lại cân bằng cung cầu.
Tóm lại, quy mô của hệ thống 401(k) của Mỹ lớn hơn gấp đôi thị trường tiền điện tử hiện tại. Nếu một phần của số vốn đó (ngay cả 1%) được đầu tư vào thị trường tiền điện tử, không chỉ có thể mang lại một lượng lớn vốn cho thị trường tiền điện tử, mà còn có thể gây ra sự biến động giá mạnh.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Ngay cả khi 1% quỹ hưu trí được phân bổ vào BTC, giá của nó cũng có thể tăng vọt lên 194.000 đô la.
Lệnh hành chính gần đây của chính phủ Trump, cho phép các tổ chức và quỹ đầu tư tư nhân đầu tư vào kế hoạch hưu trí 401K bằng tiền điện tử, đang được coi là "nút bấm hạt nhân" có thể kích hoạt thị trường tiền điện tử.
Theo báo cáo của công ty quản lý tài sản Bitwise, 401(k) và các kế hoạch hưu trí đóng góp cố định khác đang quản lý khoảng 12,2 nghìn tỷ USD.
Nếu 1% tài sản trong kế hoạch đó (khoảng 1220 tỷ đô la) được phân bổ vào BTC, giá của nó có thể tăng vọt lên khoảng 194.000 đô la; nếu tỷ lệ phân bổ đạt 10% (khoảng 1.22 nghìn tỷ đô la), giá #BTC thậm chí có thể chạm tới 868.700 đô la.
Bitwise nhấn mạnh, do phản ứng nhạy cảm của Bitcoin đối với dòng tiền toàn cầu ETP (sản phẩm giao dịch trao đổi) trong quy luật lịch sử, ngay cả một sự thay đổi phân bổ 1% cũng có thể khiến giá Bitcoin tăng khoảng 63%.
Cần lưu ý rằng tiền điện tử đã từng là "khu vực cấm" trong kế hoạch 401(k). Tuy nhiên, sắc lệnh hành pháp mà Trump ký vào ngày 7 tháng 8 đã chỉ đạo Bộ Lao động, Ủy ban Chứng khoán và Sàn giao dịch và Bộ Tài chính mở rộng khả năng tiếp cận các tài sản thay thế trong kế hoạch 401(k), và đặt tiền điện tử ngang hàng với bất động sản và vốn chủ sở hữu tư nhân, thay đổi tình hình này.
Lệnh này cũng yêu cầu các cơ quan quản lý làm rõ tiêu chuẩn trách nhiệm ủy thác, loại bỏ rào cản pháp lý, từ đó dọn đường cho việc đưa tiền điện tử vào các lựa chọn đầu tư, với điều kiện đảm bảo rằng người khởi xướng kế hoạch có thể tìm kiếm lợi ích tối đa cho người gửi tiền.
Nếu được thực hiện theo kế hoạch, sự thay đổi trong quy định này, kết hợp với quy mô tài sản khổng lồ, có thể khiến các công ty như BlackRock, Fidelity chọn giới thiệu ETF Bitcoin hoặc Ethereum giao ngay cho khách hàng, dù là như một lựa chọn tiêu chuẩn hay qua cửa sổ môi giới tự chủ, sẽ mở ra các kênh dòng vốn mới.
Theo dữ liệu từ Hiệp hội Các công ty đầu tư, các tài khoản đóng góp cố định do nhà tuyển dụng cung cấp nắm giữ khoảng 12,2 triệu tỷ USD, trong đó tài khoản 401(k) nắm giữ khoảng 8,7-8,9 triệu tỷ USD. Con số này cao hơn nhiều so với thị trường tiền điện tử toàn cầu hiện tại (được định giá 4 triệu tỷ USD). Ngay cả sự biến động 1% (87 tỷ USD) cũng đủ để tái tạo lại cân bằng cung cầu.
Tóm lại, quy mô của hệ thống 401(k) của Mỹ lớn hơn gấp đôi thị trường tiền điện tử hiện tại. Nếu một phần của số vốn đó (ngay cả 1%) được đầu tư vào thị trường tiền điện tử, không chỉ có thể mang lại một lượng lớn vốn cho thị trường tiền điện tử, mà còn có thể gây ra sự biến động giá mạnh.