Yenilik Sınırlarını Aşmak: A16Z Kurucusu Marc Andreessen'in Kişisel Üretkenlik Felsefesinin Derinlemesine Analizi
Risk sermayesi sektörü her zaman muhafazakar olarak bilinir, ancak A16Z, kendine özgü fikirleri ve yöntemleriyle sektörün yenilikçi bir referans noktası haline geldi. A16Z'nin kurucu ortaklarından biri olarak Marc Andreessen, uzun bir süredir teknolojik yenilik ve ticari gelişmelerin ön saflarında yer alıyor. Bu derin sohbet sırasında, Marc kişisel verimlilik, takvim yönetimi, okuma alışkanlıkları ve öğrenme optimizasyonu konularında kendine has görüşlerini paylaştı.
Kişisel üretkenliğin yeniden şekillendirilmesi
Marc, 13-14 yıl önce sunduğu kişisel üretkenlik kılavuzunda 180°'lik bir değişiklik yaptığını itiraf etti. Bu dönüşüm, A16Z'yi kurma ve sürekli büyüme arzusu ile başladı. Şimdi, Marc'ın yaşam tarzı daha yapılandırılmış durumda ve "programlama takvimi"nin rehberliğine sıkı bir şekilde uyuyor.
Tipik bir haftada, Pazartesi ve Cuma çok belirli bir zaman çizelgesine sahiptir, çünkü bu, risk sermayesi şirketinin çalışması için kritik noktalardır. Salı, Çarşamba ve Perşembe ise daha esnektir, daha çok dışarıda toplantılar, yönetim kurulu toplantıları ve girişimci danışmanlığı gibi etkinlikler için kullanılır. Marc, bu yapılandırılmış çalışma biçiminin ortaklara saygı göstermek, zamanında yanıt vermek ve taahhütleri yerine getirmek için olduğunu vurguladı.
Açık Zaman ve Yetki Değerleri
Marc, açık zaman dağıtımının önemini vurguladı. Bu sadece gerçek düşünce için alan sağlamakla kalmaz, aynı zamanda acil durumlarla başa çıkma esnekliğini de artırır. Dolu dolu bir takvime sahip yöneticileri eleştirdi ve bu tür bir yaklaşımın mikroyönetimi kolaylaştırabileceğini ve organizasyonun darboğazı haline gelebileceğini düşündüğünü belirtti.
Yetki verme konusunda, Marc benzersiz bir yaklaşım benimsedi - kimseyi doğrudan yönetmiyor. Aksine, şirketin birçok yönetim işine katılıyor, ancak esas olarak iç toplantılar aracılığıyla tartışmalar yapıyor ve ardından belirli ekipleri yönetmek için yetenekli kişileri seçiyor.
Hedef Belirleme ve Sistem Düşüncesi
Uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi konusunda, Marc yatırımlara ve sürece odaklanmayı, spesifik sonuçlardan ziyade tercih ediyor. Risk sermayesinin sonuçlarını görmek için uzun bir süre gerektiğini düşündüğünden, işletme süreçlerini optimize etmenin, şirketi yönetme biçiminin ve girişimcilere yardım etmenin daha önemli olduğunu savunuyor.
Marc, risk yatırımlarını poker oyununa benzetiyor ve süreç ile sonuç arasındaki ayrımın önemini vurguluyor. Gerçek profesyonellerin, saf matematik perspektifiyle, herhangi bir duygudan etkilenmeden karar verebileceğini ve kısa vadeli sonuçların duygusal dalgalanmalarından etkilenmeyeceklerini düşünüyor.
Okuma ve Öğrenme Sanatı
Marc, "çubuk tarzı" okumayı savunuyor - ya en son içerikleri okuyun ya da klasik eserleri. Ara alandaki içeriklerden kaçınmanızı öneriyor çünkü durumu nesnel bir şekilde yorumlayabilen ve güvenilir olan insanlar çok az.
Yeni alanlar öğrenirken, Marc yüz yüze iletişimin önemini vurguladı. Tanıdıklarından okuyabileceği kaynaklar veya konuşabileceği kişiler hakkında sıkça soru soruyor. Bir alanda okunabilir materyal bulamadığında, Marc bunu potansiyel bir fırsat olarak görüyor; bu, yeni şeyler keşfeden ilk kişi olabileceklerini gösterebilir.
Sürekli ilerleme ve itici güç
Marc, mevcut durumu sürekli anlamanın önemini vurguladı. "Güçlü görüşler, zayıf ısrarlar" ilkesini savunuyor; yani güçlü görüşler ifade ederken dışarıdaki farklı görüşlere de açık olmak.
Yeni teknolojik konuları her gün okuma motivasyonu hakkında Marc, teknolojinin getirdiği yeniliklerin dünyadaki en ilginç şeyler olduğunu belirtti. Teknolojinin insanlığın ilerlemesinin gerçek itici gücü olduğuna ve daha güzel bir gelecek yaratabileceğine derinden inanıyor. Bu nedenle, teknolojinin yeni konuları okumak, onun için en ilginç, en faydalı ve en yararlı şey haline geldi.
Marc Andreessen'in bu görüşleri sadece başarılı bir yatırımcının düşünce yapısını sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda hızlı değişen bir dünyada rekabetçi kalmak ve yenilik yapmak için değerli deneyimler sunuyor. Sistematik öğrenme ve sürekli öz optimizasyon yoluyla, hepimiz kendi alanımızda yenilik sınırlarını aşabilir ve daha büyük değerler yaratabiliriz.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 Likes
Reward
11
3
Repost
Share
Comment
0/400
SleepTrader
· 13h ago
Kim umursar senin yeniden şekillendirip şekillendirmediğin
View OriginalReply0
BottomMisser
· 13h ago
Hem işten kaytarmak hem de terfi almak istiyorsun, öyle mi?
Inovasyon lideri Marc Andreessen, kişisel üretkenlik ve yatırım felsefesini ortaya koyuyor.
Yenilik Sınırlarını Aşmak: A16Z Kurucusu Marc Andreessen'in Kişisel Üretkenlik Felsefesinin Derinlemesine Analizi
Risk sermayesi sektörü her zaman muhafazakar olarak bilinir, ancak A16Z, kendine özgü fikirleri ve yöntemleriyle sektörün yenilikçi bir referans noktası haline geldi. A16Z'nin kurucu ortaklarından biri olarak Marc Andreessen, uzun bir süredir teknolojik yenilik ve ticari gelişmelerin ön saflarında yer alıyor. Bu derin sohbet sırasında, Marc kişisel verimlilik, takvim yönetimi, okuma alışkanlıkları ve öğrenme optimizasyonu konularında kendine has görüşlerini paylaştı.
Kişisel üretkenliğin yeniden şekillendirilmesi
Marc, 13-14 yıl önce sunduğu kişisel üretkenlik kılavuzunda 180°'lik bir değişiklik yaptığını itiraf etti. Bu dönüşüm, A16Z'yi kurma ve sürekli büyüme arzusu ile başladı. Şimdi, Marc'ın yaşam tarzı daha yapılandırılmış durumda ve "programlama takvimi"nin rehberliğine sıkı bir şekilde uyuyor.
Tipik bir haftada, Pazartesi ve Cuma çok belirli bir zaman çizelgesine sahiptir, çünkü bu, risk sermayesi şirketinin çalışması için kritik noktalardır. Salı, Çarşamba ve Perşembe ise daha esnektir, daha çok dışarıda toplantılar, yönetim kurulu toplantıları ve girişimci danışmanlığı gibi etkinlikler için kullanılır. Marc, bu yapılandırılmış çalışma biçiminin ortaklara saygı göstermek, zamanında yanıt vermek ve taahhütleri yerine getirmek için olduğunu vurguladı.
Açık Zaman ve Yetki Değerleri
Marc, açık zaman dağıtımının önemini vurguladı. Bu sadece gerçek düşünce için alan sağlamakla kalmaz, aynı zamanda acil durumlarla başa çıkma esnekliğini de artırır. Dolu dolu bir takvime sahip yöneticileri eleştirdi ve bu tür bir yaklaşımın mikroyönetimi kolaylaştırabileceğini ve organizasyonun darboğazı haline gelebileceğini düşündüğünü belirtti.
Yetki verme konusunda, Marc benzersiz bir yaklaşım benimsedi - kimseyi doğrudan yönetmiyor. Aksine, şirketin birçok yönetim işine katılıyor, ancak esas olarak iç toplantılar aracılığıyla tartışmalar yapıyor ve ardından belirli ekipleri yönetmek için yetenekli kişileri seçiyor.
Hedef Belirleme ve Sistem Düşüncesi
Uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi konusunda, Marc yatırımlara ve sürece odaklanmayı, spesifik sonuçlardan ziyade tercih ediyor. Risk sermayesinin sonuçlarını görmek için uzun bir süre gerektiğini düşündüğünden, işletme süreçlerini optimize etmenin, şirketi yönetme biçiminin ve girişimcilere yardım etmenin daha önemli olduğunu savunuyor.
Marc, risk yatırımlarını poker oyununa benzetiyor ve süreç ile sonuç arasındaki ayrımın önemini vurguluyor. Gerçek profesyonellerin, saf matematik perspektifiyle, herhangi bir duygudan etkilenmeden karar verebileceğini ve kısa vadeli sonuçların duygusal dalgalanmalarından etkilenmeyeceklerini düşünüyor.
Okuma ve Öğrenme Sanatı
Marc, "çubuk tarzı" okumayı savunuyor - ya en son içerikleri okuyun ya da klasik eserleri. Ara alandaki içeriklerden kaçınmanızı öneriyor çünkü durumu nesnel bir şekilde yorumlayabilen ve güvenilir olan insanlar çok az.
Yeni alanlar öğrenirken, Marc yüz yüze iletişimin önemini vurguladı. Tanıdıklarından okuyabileceği kaynaklar veya konuşabileceği kişiler hakkında sıkça soru soruyor. Bir alanda okunabilir materyal bulamadığında, Marc bunu potansiyel bir fırsat olarak görüyor; bu, yeni şeyler keşfeden ilk kişi olabileceklerini gösterebilir.
Sürekli ilerleme ve itici güç
Marc, mevcut durumu sürekli anlamanın önemini vurguladı. "Güçlü görüşler, zayıf ısrarlar" ilkesini savunuyor; yani güçlü görüşler ifade ederken dışarıdaki farklı görüşlere de açık olmak.
Yeni teknolojik konuları her gün okuma motivasyonu hakkında Marc, teknolojinin getirdiği yeniliklerin dünyadaki en ilginç şeyler olduğunu belirtti. Teknolojinin insanlığın ilerlemesinin gerçek itici gücü olduğuna ve daha güzel bir gelecek yaratabileceğine derinden inanıyor. Bu nedenle, teknolojinin yeni konuları okumak, onun için en ilginç, en faydalı ve en yararlı şey haline geldi.
Marc Andreessen'in bu görüşleri sadece başarılı bir yatırımcının düşünce yapısını sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda hızlı değişen bir dünyada rekabetçi kalmak ve yenilik yapmak için değerli deneyimler sunuyor. Sistematik öğrenme ve sürekli öz optimizasyon yoluyla, hepimiz kendi alanımızda yenilik sınırlarını aşabilir ve daha büyük değerler yaratabiliriz.