報道によると、アメリカ政府は連邦雇用データの収集と公表方法の改革を検討している。この動きは、最近の雇用データのパフォーマンスが不調であったことに起因し、労働統計局長が解任された。

関係者によると、ホワイトハウスの職員は労働省の代表者と最近、データ収集の効率を新技術を利用して向上させることを含む複数の提案について、数回の非公開会議を開催しました。その中で、労働統計局の調査票の回収率を向上させることが改革の重要な目標の一つとして挙げられています。

トランプ大統領は、将来重大なデータ修正が発生することを避けたいと明言しました。ホワイトハウスの報道官レヴィットは、大統領が雇用データの背後にある統計手法とプロセスを検討していることを確認しました。

しかし、この潜在的な変革は一部の懸念も引き起こしています。毎月の第1金曜日に発表される非農業雇用報告が統計方法の変更を受けた場合、データ操作に対する疑念が外部から生じる可能性があります。

注目すべきは、トランプがこれまで期待に合わないデータに対して懐疑的な姿勢を持っていたことです。最近、彼は伝統的な独立機関へのコントロールを強化し、忠誠心がないと見なされる公務員を排除しているようです。

この一連の動きは、政府の経済データ管理に関する新しい動向を反映しており、データの客観性と政府の透明性についての公の議論を引き起こしています。データの正確性を保証しながら、どのようにして公衆の信頼を維持するかが、政府が直面する大きな課題となるでしょう。